Perguntas Frequentes

Ao ser designado para o cargo em comissão, o servidor passa a ocupar duas vagas: a vaga do cargo efetivo de origem e a vaga do cargo em comissão. O servidor deve ser cadastrado uma única vez (Documentos de Agente Público) e lotado no cargo efetivo e no cargo comissionado (Documentos de Lotação de...

Infelizmente, não haverá migração de dados do Sistema SisCAAWeb para a Fase III – Atos de Pessoal do Sistema Audesp. Vale lembrar que este sistema NÃO substitui o Sistema SisCAAWeb, que continua com sua operação normalmente.

Quando não há previsão legal para a exigência de Grau de Escolaridade, é necessário preencher o campo “Escolaridade” no módulo Quadro de Pessoal com o menor grau de escolaridade que efetivamente se exige do servidor a ocupar uma de suas vagas.

O fato de os conselheiros não constarem em folha não impede o cadastro deles na Fase III - Atos de Pessoal do Sistema Audesp. Eles deverão ser cadastrados como Agentes Públicos e lotados nas vagas do cargo de Conselheiro.

Não. Eles não serão contemplados, neste momento, pela Fase III - Atos de Pessoal do Sistema Audesp. Mas a remuneração deles deve constar na Fase III – Remunerações.

Informar S/N ou 1, por exemplo.

Situação 1: O servidor está cedido para sua entidade. 1. Crie um cargo fictício em sua entidade. Este cargo não será informado no Documento de Quadro de Pessoal. 2. Será necessário cadastrar um Histórico de Vagas do tipo “Criação de vaga” que não terá fundamento legal. 3. Faça a lotação (Documentos...

Basta enviar o ato normativo mais recente que consolidou o Quadro de Pessoal atual da entidade.

Sim, caso ela defina a denominação, a quantidade de vagas e demais características correspondentes a cada cargo do Quadro de Pessoal.

É necessário considerar o número de horas previstas para as sessões, quando semanais, ou considerar o número de horas de expediente da Câmara Municipal.